Mitglieder und Qualität
- Mitgliederanliegen strukturiert lösen
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Alltag mittragen
- Verbesserungsmöglichkeiten sichtbar machen
STANDORTENTWICKLER:IN (M/W/D)
Fitness verstehen.
Verantwortung übernehmen.
Du lernst den Studiobetrieb von Grund auf kennen, gestaltest bestehende sowie bereits geplante FITfactory-Standorte mit und baust Schritt für Schritt die Kompetenzen für mehr Standortverantwortung auf.
3 offene Stellen
Standortentwickler:in (m/w/d)
ArbeitgeberinFITfactory GmbH · Neufeldstraße 1, 8430 Leibnitz
Einarbeitung und PerspektiveStart in Feldbach oder Deutschlandsberg · Einsatz im 1. Jahr flexibel, auch für geplante Standorte
BeschäftigungGeringfügig bis Vollzeit · 40 Std./Woche · nach Vereinbarung
Fixes Einstiegsentgelt2.026 € brutto/Monat bei 40 Std. · 14-mal jährlich
Das Entgelt entspricht der Lohngruppe 5 der Lohnordnung Gastronomie und Hotellerie Steiermark für einen Einstieg ohne einschlägige Vorkenntnisse, Stand 4. September 2026. Maßgeblich sind die tatsächliche Tätigkeit, anrechenbare Branchenerfahrung und der beim Eintritt gültige Kollektivvertrag. Die WKO hat eine Erhöhung ab 1. Oktober 2026 angekündigt; bei einem Eintritt ab diesem Datum gilt mindestens der dann aktuelle Kollektivvertragslohn.
DEINE ROLLE
Den Studiobetrieb verstehen und wirksam verbessern.
Als Standortentwickler:in lernst du FITfactory im täglichen Betrieb kennen, übernimmst Verantwortung für klar abgegrenzte Bereiche und wirkst an bestehenden sowie bereits in Planung befindlichen Standorten mit. Konkreter Einsatzort und Aufgabenrahmen werden im Bewerbungsprozess vereinbart.
Du bringst eigene Ideen ein, nimmst Feedback an und setzt gemeinsam vereinbarte Verbesserungen zuverlässig um.
AUFGABEN UND SPIELRAUM
Was du Schritt für Schritt übernimmst.
Abläufe und Ergebnisse
- Studioabläufe koordinieren
- Relevante Kennzahlen auswerten
- Verbesserungsprojekte planen und auswerten
Team und Markt
- Teamabstimmungen vorbereiten
- Onboarding unterstützen
- Lokale Vertriebs- und Marketingmaßnahmen begleiten
Verantwortung im vereinbarten Rahmen
Du arbeitest selbstständig innerhalb klarer Zuständigkeiten. Persönliche Haftung, unbezahlte Mehrarbeit oder ständige Erreichbarkeit sind damit nicht verbunden.
DAS BRAUCHST DU
Haltung im Arbeitsalltag.
- Begeisterung für Fitness und Studioerlebnisse
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für ehrliches Feedback
- Klare, respektvolle Kommunikation
- Interesse an Menschen und Mitgliederbedürfnissen
- Lernbereitschaft und Entwicklungswille
DAS HILFT DIR ZUSÄTZLICH
Erfahrung, auf der du aufbauen kannst.
- Wirtschaftliches Grundverständnis
- Interesse an Kennzahlen und Ursachen
- Erfahrung mit Verbesserungsprojekten
- Erste Koordinations- oder Führungserfahrung
DEINE ENTWICKLUNG
Verantwortung wächst mit Erfahrung.
Du lernst den Studioalltag kennen, übernimmst eigene Aufgaben und entwickelst deinen Verantwortungsbereich gemeinsam mit FITfactory weiter.
- Schritt 1
Studio verstehen
Abläufe, Systeme, Sicherheitsregeln und Qualitätsstandards kennenlernen.
- Schritt 2
Eigene Bereiche übernehmen
Abgegrenzte Aufgaben oder Verbesserungsprojekte selbstständig bearbeiten.
- Schritt 3
Team und Kennzahlen mitsteuern
Prioritäten koordinieren, Ergebnisse einordnen und Entscheidungen vorbereiten.
- Schritt 4
Standortverantwortung entwickeln
Bei passender Entwicklung und verfügbarer Funktion kann dein Verantwortungsbereich wachsen.
VERGÜTUNG
Ein klarer Einstieg mit Entwicklung.
Für einen Einstieg ohne einschlägige Vorkenntnisse gilt die Lohngruppe 5 der Lohnordnung Gastronomie und Hotellerie Steiermark. Der derzeitige Mindestlohn beträgt 2.026 € brutto pro Monat auf Basis einer 40-Stunden-Woche und wird 14-mal jährlich bezahlt. Bei geringerer vereinbarter Arbeitszeit gilt der aliquote Betrag. Maßgeblich bleiben die tatsächliche Tätigkeit, anrechenbare Branchenerfahrung und der jeweils gültige Kollektivvertrag.
Nach der Einarbeitung besteht Bereitschaft zur Überzahlung; Höhe und Zeitpunkt werden individuell vereinbart.
SO GEHT ES WEITER
Der Bewerbungsprozess.
Deine Bewerbung geht direkt an FITfactory GmbH. Nach einem erfolgreichen Gespräch werden der Einsatz an einem bestehenden oder geplanten Standort und die spätere organisatorische Zuordnung geklärt.
- 1Bewerbung absenden
- 2Unterlagen prüfen
- 3Persönlich kennenlernen
- 4Standortzuordnung klären
- 5Gemeinsam entscheiden
FRAGEN ZUR POSITION
Gut informiert bewerben.
Was bedeutet Standortentwickler:in konkret?
Du lernst den operativen Studiobetrieb kennen und übernimmst schrittweise definierte Aufgaben und Verbesserungsprojekte.
Wo befindet sich mein hauptsächlicher Arbeitsort?
Die Einarbeitung erfolgt in Feldbach oder Deutschlandsberg. Im ersten Beschäftigungsjahr bleibt der Einsatzort flexibel; auch ein Einsatz an einem bereits in Planung befindlichen zukünftigen FITfactory-Standort ist möglich. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch werden der konkrete Einsatz und die organisatorische Zuordnung geklärt.
Sind Einsätze an zukünftigen FITfactory-Standorten vorgesehen?
Ja. Die drei Stellen werden auch für FITfactory-Standorte gesucht, die bereits in Planung sind. Welche künftigen Standorte und welcher Einsatz für dich infrage kommen, wird im Bewerbungsprozess individuell geklärt.
Brauche ich Führungserfahrung oder Studioerfahrung?
Nein. Der Einstieg ist auch ohne einschlägige Vorkenntnisse möglich. Bereits vorhandene Studio-, Koordinations- oder Führungserfahrung ist hilfreich.
Ist die spätere Standortleitung garantiert?
Nein. Sie hängt von deiner Entwicklung und einer tatsächlich verfügbaren Funktion ab.
Wie hoch ist das fixe Gehalt?
Beim Einstieg ohne einschlägige Vorkenntnisse gelten derzeit 2.026 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit 40 Stunden und 14 Zahlungen pro Jahr. Grundlage ist die steirische Gastro-Lohngruppe 5. Bei Teilzeit gilt der aliquote Betrag; der jeweils gültige KV-Mindestlohn und die korrekte Einstufung nach Tätigkeit und Erfahrung gehen vor. Nach der Einarbeitung besteht Bereitschaft zur Überzahlung nach Vereinbarung.
Welche Arbeitszeiten gelten?
Je nach Vereinbarung ist eine geringfügige Beschäftigung bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche möglich. Wochenendverfügbarkeit wird erwartet; regelmäßige Wochenendarbeit ist nicht vorgesehen.
Welche Unterlagen benötige ich?
Bitte übermittle genau eine PDF-Datei mit Lebenslauf und optionalen Nachweisen, maximal 2 MB. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Was geschieht mit meinen Bewerbungsdaten?
FITfactory GmbH verarbeitet deine Angaben zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbung wird an office@fitfactory.at übermittelt. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch können die erforderlichen Angaben an das für den vereinbarten bestehenden oder geplanten Standort zuständige Standortunternehmen weitergegeben werden, sobald dieses feststeht. Nicht erfolgreiche Bewerbungen werden grundsätzlich sieben Monate nach Eingang gelöscht, sofern keine gesetzliche Pflicht oder ein konkretes Verfahren eine längere Speicherung erfordert.
BEWERBUNG
Direkt bei FITfactory bewerben.
Deine Bewerbung wird sicher an FITfactory GmbH unter office@fitfactory.at übermittelt.
Eine PDFLebenslauf und optionale Nachweise zusammenfassen.
Maximal 2 MBKeine Bilder, Office-Dateien oder Archive hochladen.
Kein Foto erforderlichWir fragen keine privaten oder gesundheitlichen Daten ab.