FITfactory-Teammitglieder trainieren gemeinsam in violett beleuchteter Studioatmosphäre.

KARRIERE BEI FITFACTORY

Dein Weg zur
Standortverantwortung.

Du begeisterst dich für Fitness und möchtest daraus einen Beruf mit echter Verantwortung machen? Lerne den FITfactory-Studiobetrieb umfassend kennen, übernimm Schritt für Schritt eigene Bereiche und entwickle ein Verständnis für Mitglieder, Team und wirtschaftliche Kennzahlen.

Studiobetrieb verstehenVerantwortung übernehmenErgebnisse verbessern

ARBEITEN BEI FITFACTORY

Fitness leben. Verantwortung entwickeln.

Bei FITfactory verbindest du den täglichen Studiobetrieb mit dem Blick fürs Ganze. Du hörst Mitgliedern zu, arbeitest mit klaren Standards und lernst, Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs nachvollziehbar zu treffen.

Wir besetzen drei Stellen für bestehende und bereits in Planung befindliche FITfactory-Standorte. Die Einarbeitung beginnt in Feldbach oder Deutschlandsberg; im ersten Beschäftigungsjahr bleibt der Einsatzort flexibel und kann nach Vereinbarung auch einen zukünftigen FITfactory-Standort umfassen. Der Einstieg ist von einer geringfügigen Beschäftigung bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche möglich. Eine spätere Studio- oder Standortleitung ist nicht garantiert und setzt eine passende Entwicklung sowie eine tatsächlich verfügbare Funktion voraus.

WORAUF ES ANKOMMT

Haltung, die im Alltag sichtbar wird.

Verantwortung zeigt sich in verlässlicher Planung, klarer Kommunikation und in Verbesserungen, die Mitglieder und Team wirklich spüren.

Menschen verstehen

Du interessierst dich für Mitgliederbedürfnisse und findest klare, respektvolle Lösungen.

Verantwortung übernehmen

Du planst verbindlich, kommunizierst frühzeitig und setzt vereinbarte Aufgaben zuverlässig um.

Ergebnisse einordnen

Du möchtest Kennzahlen verstehen, Prioritäten begründen und aus Ergebnissen lernen.

Feedback nutzen

Du bringst eigene Ideen ein, nimmst ehrliches Feedback an und entwickelst Lösungen weiter.

Drei Erwachsene in FITfactory-Kleidung in einem Trainingsbereich.
Gemeinsam trainieren, abstimmen und Verantwortung übernehmen.

GEMEINSAM WEITERDENKEN

Marke und Standards geben Orientierung.

Die Rolle richtet sich an Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern verstehen möchten, warum ein Standort erfolgreich funktioniert. Du lernst den Studiobetrieb kennen und übernimmst Schritt für Schritt selbstständige Aufgaben.

FITfactory kennenlernen →

DREI OFFENE STELLEN

Standortentwickler:in (m/w/d)

Für Menschen, die den operativen Studiobetrieb lernen und sich bei passender Entwicklung in Richtung Standortverantwortung bewegen möchten.

3 offene Stellen

Standortentwickler:in (m/w/d)

Schrittweise Verantwortung im Studiobetrieb übernehmen, Abläufe verbessern und Mitglieder-, Team- sowie Wirtschaftsperspektive verbinden.

ArbeitgeberinFITfactory GmbHEinarbeitungFeldbach oder DeutschlandsbergArbeitszeitGeringfügig bis 40 Std. pro WocheEinstiegslohn Vollzeit2.026 € brutto · 14-mal jährlich

Deine Bewerbung geht direkt an FITfactory GmbH. Gesucht wird für bestehende und geplante FITfactory-Standorte; die konkrete organisatorische Zuordnung wird im weiteren Bewerbungsverfahren geklärt.

Stelle ansehen

ENTWICKLUNGSWEG

Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Du lernst zuerst den Studioalltag kennen und übernimmst anschließend zunehmend eigene Aufgaben und Verbesserungsprojekte.

  1. Schritt 1

    Studio verstehen

    Mitgliedserlebnis, Tagesabläufe, Systeme, Sicherheitsregeln und Qualitätsstandards kennenlernen.

  2. Schritt 2

    Eigene Bereiche übernehmen

    Abgegrenzte Aufgaben oder Verbesserungsprojekte planen, umsetzen und auswerten.

  3. Schritt 3

    Team und Kennzahlen mitsteuern

    Prioritäten koordinieren, relevante Kennzahlen verstehen und Entscheidungen vorbereiten.

  4. Schritt 4

    Standortverantwortung übernehmen

    Wenn deine Entwicklung passt und eine entsprechende Funktion verfügbar ist, kann dein Verantwortungsbereich wachsen.

BEWERBUNGSPROZESS

Transparent von Anfang an.

Nach einem erfolgreichen persönlichen Gespräch wird die organisatorische Zuordnung zum passenden Standortunternehmen festgelegt.

  1. 1Bewerbung absenden
  2. 2Unterlagen prüfen
  3. 3Persönlich kennenlernen
  4. 4Standortzuordnung klären
  5. 5Gemeinsam entscheiden

FRAGEN ZUR KARRIERE

Gut informiert bewerben.

Was bedeutet Standortentwickler:in konkret?

Du lernst den FITfactory-Studiobetrieb kennen und übernimmst schrittweise abgegrenzte Verantwortungsbereiche und Verbesserungsprojekte.

Ist eine spätere Standortleitung garantiert?

Nein. Eine Weiterentwicklung hängt von deiner Entwicklung und einer tatsächlich verfügbaren Funktion ab.

Wo befindet sich der hauptsächliche Arbeitsort?

Die Einarbeitung findet in Feldbach oder Deutschlandsberg statt. Im ersten Beschäftigungsjahr ist der Einsatzort flexibel; auch ein Einsatz an einem bereits in Planung befindlichen zukünftigen FITfactory-Standort ist möglich. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch werden der konkrete Einsatz und die organisatorische Zuordnung geklärt.

Brauche ich bereits Führungserfahrung?

Nein. Der Einstieg ist auch ohne einschlägige Vorkenntnisse möglich. Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und Interesse am Studiobetrieb sind entscheidend.

Welcher Beschäftigungsumfang ist möglich?

Je nach Vereinbarung reicht der Einstieg von geringfügiger Beschäftigung bis Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Wochenendverfügbarkeit wird erwartet; regelmäßige Wochenendarbeit ist nicht vorgesehen.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Die Rolle im Detail kennenlernen.

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